Modelar el futuro de la fabricación: DMG MORI Educación
Una educación de alta calidad es crucial para el futuro de la industria. Hay que cultivar a los jóvenes talentos y prepararlos lo mejor posible para las futuras exigencias profesionales. En los últimos años, atraer a los jóvenes a las profesiones técnicas se ha convertido en un reto cada vez mayor. Sin embargo, el rápido cambio tecnológico y las nuevas posibilidades de cooperación también están abriendo nuevas oportunidades para las instituciones educativas: con la estrategia y el equipo adecuados, pueden rediseñar sus programas de formación y hacerlos más atractivos. La clave está en adaptar continuamente los contenidos y métodos de enseñanza a la realidad industrial y a la vida de los jóvenes, y en crear entornos de aprendizaje que sean modernos, inspiradores y prácticos.
Situación inicial
DMG MORI apoya a sus clientes en este empeño con una amplia gama de productos y servicios que incluye no solo las máquinas herramienta más modernas, sino también conceptos de formación holísticos y soluciones digitales. Nuestro objetivo es trabajar con nuestros socios para ofrecer una experiencia de aprendizaje atractiva y práctica que prepare de forma óptima a los graduados para sus carreras en el sector metalúrgico.
La educación práctica como clave del éxito
El panorama de la formación en el sector metalúrgico es diverso. Incluye universidades, instituciones de investigación, escuelas de formación profesional y talleres de formación, que tienen diferentes enfoques en sus programas de formación y diferentes necesidades. Sin embargo, todos tienen algo en común: el entorno se caracteriza por numerosos retos. En las profesiones de formación técnica y en los programas de grado, en particular, el número de alumnos y estudiantes está disminuyendo en su mayoría. Por ello, la competencia por los nuevos talentos se ha intensificado para los proveedores en los últimos años. Además, tanto las instituciones privadas como las públicas suelen luchar con recursos financieros limitados. Las restricciones presupuestarias dificultan la inversión en equipos y tecnologías modernas, lo que a su vez hace más difícil entusiasmar a los jóvenes con los programas de formación.
Sin embargo, el atractivo y la calidad de la formación dependen en gran medida del equipamiento disponible y de los cursos ofrecidos. Para atraer con éxito a los jóvenes talentos, los proveedores de formación y las escuelas necesitan tecnologías modernas, conceptos de enseñanza prácticos y un entorno de trabajo orientado al futuro que prepare de forma ideal a los jóvenes para sus futuras carreras. Deben asegurarse de que los contenidos impartidos se ajustan al plan de estudios marco y de que las tecnologías utilizadas en la formación cumplen las normas modernas y también están disponibles en las empresas. Las empresas industriales, a su vez, tienen interés en que sus propios programas y talleres de formación sean lo más atractivos posible para los alumnos. Muchas empresas ya han conseguido aumentar considerablemente el número de solicitantes con las tecnologías y las condiciones marco adecuadas, reforzando así su propia posición en el mercado. DMG MORI apoya a los proveedores e instituciones educativas en la formación exitosa y práctica de jóvenes talentos con equipos de última generación y conceptos de formación adecuados. Ofrecemos paquetes de formación especiales que incluyen máquinas herramienta, así como software y materiales didácticos innovadores. Nuestras soluciones modulares pueden adaptarse a los requisitos de la institución educativa y abarcan desde estaciones de trabajo individuales hasta centros de formación completos.
Además, DMG MORI actúa como "Global Industry Partner" de WorldSkills. En este papel, apoyamos las competiciones profesionales y promovemos la formación de trabajadores cualificados a nivel nacional e internacional.
La formación práctica requiere el equipo adecuado
Para la formación práctica, las instituciones educativas y los talleres de formación necesitan equipos modernos que cumplan las normas actuales del sector. Se necesitan máquinas compactas y fáciles de usar que simulen los procesos básicos de mecanizado y permitan una familiarización segura. Los requisitos tecnológicos aquí suelen ser menores que en la profesión posterior, centrándose en la enseñanza de las competencias básicas.
En el sector público, las máquinas suelen adquirirse mediante licitación. Esto obliga a los proveedores de educación a proporcionar especificaciones detalladas de los equipos que necesitan y a cumplir complejos procedimientos de contratación. Los ciclos de adquisición suelen ser muy largos, lo que significa que está previsto que las máquinas se utilicen durante décadas. Por lo tanto, es esencial una asociación a largo plazo, un servicio fiable y el suministro de piezas de repuesto, así como el apoyo directo de los fabricantes. La formación continua del personal docente y los profesores también es crucial para garantizar la calidad de la enseñanza.
Las instituciones tienen necesidades diferentes
La elección del equipamiento de máquina adecuado depende en gran medida de la institución educativa correspondiente y de su enfoque. Las escuelas de formación profesional suelen centrarse en máquinas compactas con especificaciones específicas para la industria y controles de máquina estándar, como los que se utilizan en las empresas cercanas. La formación básica suele impartirse en tornos y fresadoras convencionales. Tras el primer año de formación, los alumnos reciben formación en máquinas CNC universales. De este modo se garantiza que los alumnos estén óptimamente preparados para el trabajo diario en sus empresas.
En las universidades e instituciones de investigación, en cambio, la atención suele centrarse en máquinas especializadas de alta tecnología. Aquí, por ejemplo, se utilizan máquinas de alta precisión para experimentos de automatización y las últimas tecnologías, como impresoras 3D para metal. Estas son esenciales para el desarrollo de nuevos procesos de fabricación. Los sistemas suelen tener un diseño modular y se integran en sistemas en red.
Las empresas industriales suelen utilizar sus talleres de formación para presentarse como empleadores y empresas de formación atractivas y para recomendarse a los jóvenes como posibles empleadores. La selección de máquinas suele reflejar la realidad de la producción en la empresa. Así, los alumnos encuentran las máquinas que allí se utilizan de forma similar en la producción.
En los talleres para personas discapacitadas, la atención suele centrarse en un manejo sencillo y seguro. Las máquinas deben ofrecer puestos de trabajo ergonómicos, ser fáciles de manejar y ofrecer una relación calidad-precio óptima. A menudo se utilizan sistemas de asistencia al trabajador para minimizar las tasas de error y aumentar la fiabilidad del proceso. Esto permite la asistencia individual y la participación en la vida laboral.
Valor añadido
DMG MORI: El socio ideal para la formación en el sector manufacturero
DMG MORI ofrece una cartera hecha a medida que se adapta con precisión a las necesidades específicas de diversas instituciones educativas y talleres. Ofrecemos paquetes educativos completos llave en mano que incluyen no sólo la máquina herramienta, sino también el software CAD/CAM adecuado, materiales de formación, planes de estudio, software de simulación y formación completa para los profesores. Esto simplifica la implementación y permite que la enseñanza comience inmediatamente. Al proporcionar entornos de aprendizaje vanguardistas y atractivos que cumplen las normas del sector, nuestra oferta contribuye significativamente a garantizar las necesidades futuras de personal. Inspira a los jóvenes a seguir carreras técnicas y los prepara de forma óptima para las exigencias de la industria.
Para la formación, ofrecemos máquinas DMG MORI para todos los niveles, desde modelos compactos para principiantes hasta centros de mecanizado de 5 ejes altamente complejos y sistemas de fabricación aditiva. Además, preparamos los conceptos de Industria 4.0 de forma metódica y didáctica y ofrecemos software de formación y simulación como herramientas importantes para la transformación digital en la educación. La amplia gama de productos y servicios, que incluye una gran variedad de soluciones y servicios, prepara de forma ideal a estudiantes y aprendices para sus futuras carreras profesionales.
Sus ventajas como cliente de DMG MORI
Los clientes del sector educativo se benefician de nuestra amplia gama de máquinas industriales de última generación. Nuestras máquinas son una inversión de futuro y pueden utilizarse de forma flexible para una gran variedad de contenidos didácticos.
Para los fundamentos del torneado y fresado en el primer año de formación, ofrecemos la FP 4 M convencional y la NEF 360 LZ. La CLX 350 y la DMV 60 están disponibles como introducción al mecanizado CNC. Para la formación en el mecanizado de 5 ejes, la máquina de formación más vendida DMU 40 más vendida. La DMU 40 y la CTX 350 también se utilizan como máquinas de competición en campeonatos WorldSkills nacionales e internacionales. La CLX 450 TC y NTX 500 son soluciones de máquinas ideales para iniciarse en el mecanizado con integración de procesos.
Las universidades y escuelas superiores se centran a menudo en las tecnologías del futuro y utilizan nuestras soluciones en el campo de la fabricación aditiva, como el LASERTEC SLM o la serie LASERTEC DED Hybrid o las máquinas de ultrasonidos. CELOS X, nuestra interfaz de usuario digital y el software subyacente, permite conectar las máquinas en red para facilitar la recopilación y el análisis de datos. Por lo tanto, es perfectamente adecuado para enseñar conceptos de Industria 4.0 en la educación.
La oferta se completa con amplios cursos de formación en la DMG MORI Academy para profesores y formadores, que imparten los conocimientos necesarios para manejar las máquinas y preparar los contenidos con fines didácticos.
Los clientes de DMG MORI también reciben una amplia gama de servicios: Nuestro amplio servicio y asistencia así como nuestra presencia en más de 40 países de todo el mundo, garantizan que las empresas e instituciones puedan hacer siempre un uso óptimo de sus máquinas.
Orientación futura
Estrategia empresarial
Machining Transformation (MX) es la respuesta de DMG MORI a las necesidades cambiantes de la sociedad cada diez años. Con la estrategia MX, DMG MORI persigue el objetivo de promover la sostenibilidad y contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados con la ayuda de la integración y automatización de procesos. Además, se fomentarán los mejores talentos mediante amplios programas de formación en digitalización.
Desde 2016, DMG MORI es uno de los principales patrocinadores de las competiciones WorldSkills como socio industrial global de WorldSkills International. Como movimiento internacional, WorldSkills contribuye a mejorar la formación profesional en los países participantes. Además, la competición muestra a la industria cómo se puede aumentar la productividad con las últimas tecnologías y trabajadores cualificados bien formados. Cualquier sistema de formación que aplique las normas de WorldSkills puede evaluar a sus titulados de acuerdo con los estándares actuales de la industria. Para nosotros, sin embargo, WorldSkills es algo más que una competición: es la plataforma perfecta para entusiasmar a los jóvenes con las carreras de fabricación.
Educación
El futuro de la industria está en manos de las instituciones educativas y los talleres de formación. Con la estrategia y el concepto pedagógico adecuados, pueden atraer a los talentos del mañana hacia una carrera en la industria manufacturera. Un entorno de aprendizaje práctico e inspirador y unas máquinas modernas y estándar para la industria son la base para enseñar con éxito las competencias.
DMG MORI apoya a las instituciones educativas con máquinas-herramienta de última generación y conceptos de formación llave en mano hechos a medida que crean un entorno de aprendizaje atractivo. Esto garantiza que los graduados estén óptimamente preparados para sus carreras y establece el curso para un futuro exitoso.